企業(yè)品牌文化戰(zhàn)略的原則是什么

企業(yè)品牌文化既是精神文化系統(tǒng)、物載系統(tǒng)、行為文化系統(tǒng)的母系體統(tǒng)，又是社會(huì)文化的子系統(tǒng)。在實(shí)施品牌文化戰(zhàn)略時(shí)既要考慮品牌文化與精神文化系統(tǒng)、物載系統(tǒng)、行為文化系統(tǒng)之間的關(guān)系，又要考慮社會(huì)文化這個(gè)大系統(tǒng)。什么是企業(yè)品牌文化戰(zhàn)略的原則，登尼特企業(yè)孵化器簡(jiǎn)要闡述如下。

企業(yè)品牌文化戰(zhàn)略的原則-品牌文化與產(chǎn)品文化、企業(yè)文化相結(jié)合的原則
產(chǎn)品是品牌的載體，產(chǎn)品文化是品牌文化的基礎(chǔ)，沒(méi)有產(chǎn)品或產(chǎn)品文化，品牌文化就成為無(wú)本之木。產(chǎn)品包含三個(gè)層次，即核心產(chǎn)品，如品質(zhì)、使用價(jià)值、性能等；形式產(chǎn)品，如外形、視覺(jué)、外觀設(shè)計(jì)、包裝等：延伸產(chǎn)品，如服務(wù)、承諾、榮譽(yù)等。其中，品質(zhì)、使用價(jià)值、性能等屬于品牌文化含量的內(nèi)在底蘊(yùn)；外觀設(shè)計(jì)、包裝、款式等屬于品牌文化含量的外在體現(xiàn)。任何品牌的文化都是內(nèi)外兩方面的完整統(tǒng)一。品牌文化是企業(yè)文化的組成部分，品牌文化的建設(shè)過(guò)程就是不斷培育優(yōu)良企業(yè)文化、克服不好文化的過(guò)程，品牌文化是企業(yè)文化的直接體現(xiàn)和載體。品牌的物質(zhì)基礎(chǔ)是產(chǎn)品，品牌的精神力量是企業(yè)文化，企業(yè)文化是品牌的靈魂。產(chǎn)品文化、企業(yè)文化和品牌文化三者相互影響，互為聯(lián)系，不可分割，實(shí)施品牌文化戰(zhàn)略須重視產(chǎn)品文化和企業(yè)文化的培育。

企業(yè)品牌文化戰(zhàn)略的原則-堅(jiān)持系統(tǒng)化的原則
品牌文化是各個(gè)系統(tǒng)的集合，由精神文化系統(tǒng)、物載系統(tǒng)和行為文化系統(tǒng)組成。精神文化系統(tǒng)是品牌的靈魂和核心，它規(guī)定了品牌的基本式樣、戰(zhàn)略目標(biāo)、性質(zhì)等；物載系統(tǒng)是品牌的載體部分，受精神文化系統(tǒng)影響：行為文化系統(tǒng)則是品牌精神文化語(yǔ)言向?qū)嵺`語(yǔ)言的轉(zhuǎn)換，行為文化系統(tǒng)決定品牌行為規(guī)范與模式。物載系統(tǒng)、行為文化系統(tǒng)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與外在功能均來(lái)自品牌精神文化系統(tǒng)的創(chuàng)造與整合。此外，品牌文化也是社會(huì)文化的子系統(tǒng)，社會(huì)文化對(duì)品牌文化產(chǎn)生巨大影響，文化是品牌的根，脫離社會(huì)文化的品牌文化是不存在的。一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的教育水平、民族特性、宗教信仰、價(jià)值觀念對(duì)品牌文化的形成起決定性的作用，品牌文化是社會(huì)文化、亞文化的反映。因此，品牌文化既是精神文化系統(tǒng)、物載系統(tǒng)、行為文化系統(tǒng)的母系體統(tǒng)，又是社會(huì)文化的子系統(tǒng)。在實(shí)施品牌文化戰(zhàn)略時(shí)既要考慮品牌文化與精神文化系統(tǒng)、物載系統(tǒng)、行為文化系統(tǒng)之間的關(guān)系，又要考慮社會(huì)文化這個(gè)大系統(tǒng)。

企業(yè)品牌文化戰(zhàn)略的原則-堅(jiān)持自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)原則
在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為經(jīng)營(yíng)上的一項(xiàng)重要的無(wú)形資產(chǎn)，對(duì)品牌越來(lái)越起到關(guān)鍵的作用。而沒(méi)有自主性的知識(shí)資本運(yùn)用經(jīng)營(yíng)越來(lái)越不符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。創(chuàng)建自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的品牌文化，就是要使品牌從內(nèi)在要素方面的經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展方向、價(jià)值觀、核心技術(shù)、市場(chǎng)戰(zhàn)略等一直到外在要素方面的視覺(jué)識(shí)別、行為識(shí)別、形象整合、營(yíng)銷策略都要具備自主能力和創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)品牌知識(shí)產(chǎn)權(quán)自主化。

企業(yè)品牌文化戰(zhàn)略的原則-堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則
品牌誕生之初一般以吸收先進(jìn)技術(shù)、文化為特征，又在發(fā)展中創(chuàng)造新技術(shù)新文化，推動(dòng)自身向前發(fā)展，從而形成良性循環(huán)。任何一個(gè)品牌都不能依靠過(guò)去的成功而永遠(yuǎn)成功。市場(chǎng)從來(lái)不是靜止的，品牌并非存在于一個(gè)固定的時(shí)間中，在消費(fèi)者尤其是年輕消費(fèi)者的品味日新月異的今天，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在變化著。如果品牌在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里，仍然沒(méi)有告訴消費(fèi)者與時(shí)俱進(jìn)的信息，仍然沒(méi)有帶給消費(fèi)者新鮮感，消費(fèi)者自然就會(huì)將之歸入老化品牌的行列?？煽诳蓸?lè)公司經(jīng)營(yíng)了100多年而不衰，從文化角度看，其要點(diǎn)莫過(guò)于成功的文化品牌特征與時(shí)代特征的結(jié)合，始終把握了時(shí)代特征的契合點(diǎn)和品牌穩(wěn)定性，讓人常飲常新。

 

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