企業(yè)法律顧問關于企業(yè)規(guī)章制度的服務內容

企業(yè)法律顧問，是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，取得《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊登記，專職從事企業(yè)法律事務工作的人員，或者企業(yè)與律師事務所簽訂法律顧問合同，由律師事務所指派執(zhí)業(yè)律師擔任企業(yè)的法律顧問。企業(yè)法律顧問可以制定、完善企業(yè)（公司）的各項規(guī)章制度，登尼特就企業(yè)法律顧問在企業(yè)規(guī)章制度服務方面的內容作出如下闡述。

1. 企業(yè)法律顧問可以制定職工代表大會制度
職工代表大會制度法律服務內容包括:
1.1總則； 
1.2職工代表；  
1.3職工代表大會的職權； 
1.4組織制度； 
1.5工作機構； 
1.6代表大會召開； 
1.7附則；  
1.8職工代表大會制度注意事項。 

2. 企業(yè)法律顧問可以制定人事聘用法律制度
人事聘用法律制度法律服務內容包括：
2.1用人單位基本信息告知函；
2.2個人基本信息登記表（入職登記申請書）；
2.3錄用通知書（offer letter）；
2.4勞動合同文本領取簽收單；
2.5員工要求簽訂固定期限勞動合同意見書；
2.6合同續(xù)簽通知；
2.7工資清單；
2.8工資扣減通知；
2.9員工招聘流程；
2.10員工招聘管理制度。 

3. 企業(yè)法律顧問可以制定人事辭退法律制度
人事辭退法律制度法法律服務內容包括：
3.1欺詐解除通知書；
3.2不能勝任調崗通知書；
3.3解除通知書；
3.4解除勞動合同通知書；
3.5合同終止通知；
3.6員工拒絕簽合同聲明；
3.7離職證明；離職工作交接；
3.8經(jīng)濟補償金領取證明；
3.9員工辭退管理制度。  

4. 企業(yè)法律顧問可以制定員工培訓制度
員工培訓制度法律服務內容包括：
4.1培訓協(xié)議；
4.2培訓費用報銷單；
4.3員工培訓檔案；
4.4員工培訓考勤表；
4.5員工培訓管理制度。  

5. 企業(yè)法律顧問可以制定員工手冊法律文件
員工手冊法律文件法律服務內容包括:
5.1員工守則
5.2薪酬制度
5.3工時制度；
5.4假期制度；
5.5考勤制度；
5.6獎懲制度；
5.7福利制度；
5.8衛(wèi)生制度；
5.9保密制度；
5.10辦公管理；
5.11差旅制度；
5.12借款、報銷辦法；
5.13勞動合同文本領取簽收單；

在現(xiàn)代企業(yè)制度中，企業(yè)法律顧問是一支不可替代的力量。企業(yè)法律顧問在企業(yè)內部有著舉足輕重的作用。

登尼特企業(yè)顧問提供企業(yè)孵化、企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)管理、發(fā)展戰(zhàn)略、文化發(fā)展、資本運營等服務。登尼特企業(yè)顧問服務包括：企業(yè)財務顧問服務、企業(yè)商務顧問服務、企業(yè)稅務顧問服務、企業(yè)經(jīng)營顧問服務、企業(yè)管理顧問服務、企業(yè)法律顧問推薦服務等。如需進一步了解企業(yè)法律顧問相關服務，歡迎致電：400-880-8199；或QQ咨詢：2355725082。您也可以登錄登尼特官網(wǎng)m.all4designllc.com或產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟腦庫www.ono-bbb.com了解更多信息。

編輯：文曲

返回首頁     返回上頁