人力資本投資

資本投資這個(gè)名詞在金融和經(jīng)濟(jì)方面有數(shù)個(gè)相關(guān)的意義。它涉及財(cái)產(chǎn)的累積以求在未來(lái)得到收益。技術(shù)上來(lái)說(shuō)，這個(gè)字意味著“將某物品放入其他地方的行動(dòng)”（或許是與人的服裝或“禮服”相關(guān)）。從金融學(xué)角度來(lái)講，相較于投機(jī)而言，投資的時(shí)間段更長(zhǎng)一些，更趨向是為了在未來(lái)一定時(shí)間段內(nèi)獲得某種比較持續(xù)穩(wěn)定的現(xiàn)金流收益，是未來(lái)收益的累積。我們就關(guān)于人力資本投資展開(kāi)分析。

人力資本投資包括以下幾個(gè)方面：
1、 各級(jí)正規(guī)教育；這種投資形式增加了人力資本的知識(shí)存量，表現(xiàn)為人力資本構(gòu)成的普通教育制度，即用學(xué)歷來(lái)反映人力資本存量。因此，我們可以依據(jù)勞動(dòng)者接收教育年限、勞動(dòng)者的學(xué)歷構(gòu)成，清楚的判斷和比較一個(gè)國(guó)家或地區(qū)、家庭和勞動(dòng)者在某一特定時(shí)期的人力資本存量。

2、 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。職業(yè)技師培訓(xùn)是人們?yōu)楂@得與發(fā)展從事某種職業(yè) 所需要的知識(shí)、技能與技巧所發(fā)生的資本投資支出。這類(lèi)投資方式主要側(cè)重于人力資本構(gòu)成中的職業(yè)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能存量。其表現(xiàn)是人力資本構(gòu)成中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)。

3、 健康保健。用于健康保健、增進(jìn)體質(zhì)的費(fèi)用也是人力資本投資的主要方式，這方面的投資效果主要表現(xiàn)為人口逾期壽命的提高和死亡率的降低。

4、 對(duì)孩子的培養(yǎng)；

5、 尋找工作的活動(dòng)

6、 勞動(dòng)力遷移。勞動(dòng)力遷移流動(dòng)費(fèi)用本身并不能直接形成或增加人力資本存量，但通過(guò)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)，在宏觀上，可以實(shí)現(xiàn)人力資本的優(yōu)化配置，調(diào)整人力資本分部的程度；在微觀上，可以使人力資本實(shí)現(xiàn)有效率和獲利的使用。所以，它是人力資本價(jià)值和增值的條件。

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