世界銀行:工資政策削弱巴西工業(yè)競爭力
更新日期:2020-4-9 16:57:49 來源:m.all4designllc.com瀏覽次數(shù):1044次
導(dǎo)讀:在亞洲國家和巴西,人們看待工資的文化截然不同。在亞洲,人們普遍認為工資的增長應(yīng)該源于勞動及其熟練程度,而在巴西,人們則認為工資的提高時自然而然的,并且應(yīng)該有法律作為保障。以下是登尼特企業(yè)孵化器從新華社給您帶來的消息:
新華社巴西利亞5月26日專電(記者劉彤 楊江玲)正在巴西訪問的世界銀行副行長奧塔維亞諾•卡努托26日說,如果巴西維持現(xiàn)有的工資政策,其工業(yè)將很難在國際市場上與亞洲國家競爭。
卡努托在此間舉行的一個經(jīng)濟研討會上說,在亞洲國家和巴西,人們看待工資的文化截然不同。亞洲人認為,工資的增長應(yīng)源于勞動及其熟練程度;而巴西人則認為,提高工資是自然而然的,并受到法律的保障。
卡努托表示,相對較高的工資使巴西呈現(xiàn)“去工業(yè)化”情況。據(jù)統(tǒng)計,巴西工業(yè)占國民經(jīng)濟的比重已由上世紀末的27%跌至2012年的13%。
巴西法律規(guī)定,每年要為基層勞動者調(diào)整低工資,調(diào)整幅度參考當(dāng)年通脹水平,以及上一年經(jīng)濟增長速度。目前低工資為724雷亞爾(約合329美元)。
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