企業(yè)文化建設

企業(yè)文化建設是指企業(yè)文化相關的理念的形成、塑造、傳播等過程，突出在“建”字上，是基于策劃學、傳播學的塑造

，是一種策劃和傳播，是一種泛文化。在中國，“企業(yè)文化”提出已有多年，企業(yè)文化建設愈來愈受到企業(yè)家們的重視

，好的企業(yè)文化造就了長久不衰、好的企業(yè)。企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營全程中無所不在。建設企業(yè)文化，是塑造企業(yè)品

牌，拴心留才、精心育才、吸引賢才、吸引客戶，也是博得社會的認可的有效途徑。
企業(yè)文化建設方案—什么是企業(yè)文化
目前，企業(yè)文化在全球范圍內(nèi)還沒有一個十分明晰的概念。常見的一個概念為，企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建

設、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規(guī)范的總和。

企業(yè)文化體現(xiàn)為企業(yè)價值觀、經(jīng)營理念和行為規(guī)范，滲透于企業(yè)的各個領域。其核心內(nèi)容是企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企

業(yè)經(jīng)營理念的培育，是企業(yè)職工思想道德風貌的提高。通過企業(yè)文化的建設實施，使企業(yè)人文素質(zhì)得以優(yōu)化，歸根結(jié)底

是推進企業(yè)競爭力的提高，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的增長。

企業(yè)文化建設方案—建設企業(yè)文化的目的
中國企業(yè)文化建設，作為有中國特色社會主義文化建設的一個重要組成部分，相對于經(jīng)濟、政治、文化的長遠發(fā)展，其

地位更加重要，作用更加突出，意義更加重大。

1、擴大企業(yè)的輻射面　
企業(yè)是社會的一個組成部分，須同社會各方面發(fā)生聯(lián)系和交往，好的企業(yè)文化能以良好職業(yè)道德、精湛技術(shù)、

服務贏得客戶的信賴，在聯(lián)系與交往中必然給人們帶來深遠的影響。

2、增強企業(yè)的凝聚力和向心力　
企業(yè)文化是促進企業(yè)進步與發(fā)展的內(nèi)在動力，它能使絕大多數(shù)企業(yè)員工具有正確的價值取向，從而易于對企業(yè)各項

重大決策取得共識，激發(fā)使命感和責任感?！?/p>

3、實現(xiàn)管理模式的轉(zhuǎn)變　
企業(yè)文化是企業(yè)管理理論的嶄新成果，企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理邏輯發(fā)展的必然結(jié)果，也是對原有企業(yè)管理理論的總結(jié)

創(chuàng)新的結(jié)果，因此要把企業(yè)文化建設放在現(xiàn)代化管理的新模式角度上思考。

4、提高企業(yè)競爭力　
企業(yè)文化是打造企業(yè)品牌的重要途徑，企業(yè)文化是企業(yè)的“名片”、“無形資產(chǎn)”，也是企業(yè)在激烈的市場競爭

中立于不敗之地的“法寶”。企業(yè)文化強大的內(nèi)涵，是用之不竭的財富和智慧之源。

企業(yè)文化建設方案服務內(nèi)容
企業(yè)文化建設具有系統(tǒng)性、復雜性等特點，因此在企業(yè)文化宣貫中往往容易落于形式主義和表面主義。重口號輕落實、

重宣貫輕執(zhí)行成了企業(yè)文化宣貫容易落入的誤區(qū)。登尼特企業(yè)文化培訓服務中心結(jié)合集團15年的發(fā)展經(jīng)驗，以及成功協(xié)

助3萬多家客戶的過程中所積累下來的經(jīng)驗和智慧，依托資本加俱樂部、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟腦庫、香港文化出版社、香港影視制

作中心等機構(gòu)，提供包括企業(yè)品牌文化、企業(yè)概念文化、企業(yè)戰(zhàn)略文化、企業(yè)向量文化、企業(yè)管理文化、企業(yè)經(jīng)營文化

、企業(yè)制度文化、企業(yè)道德文化、企業(yè)個人文化、企業(yè)組織文化、企業(yè)溝通文化、企業(yè)合作文化在內(nèi)的企業(yè)文化建設服

務，提供各種實操性強的企業(yè)文化建設實施方案、企業(yè)文化建設規(guī)劃方案、企業(yè)文化建設方案、企業(yè)文化策劃方案等，

協(xié)助企業(yè)走上正軌、更加規(guī)范、獲得可持續(xù)健康發(fā)展。

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