香港優(yōu)才計劃簡介

有意來港工作及定居，而未在港獲聘用的高技術人才或優(yōu)才，可根據(jù)優(yōu)秀人才入境計劃提出申請。優(yōu)秀人才入境計劃不限行業(yè)，并設有以下兩套計分制度，根據(jù)本計劃提出申請的人士，必須首先符合一套「基本資格」的要求，然后才能根據(jù)計劃所設的兩套計分制度的其中一套獲取分數(shù)。

（一）綜合計分制－適用于高技術人才或優(yōu)才
評核范疇：年齡、學歷/專業(yè)資格、工作經(jīng)驗、語文能力、家庭背景?！妇C合計分制」設有最低及格分數(shù)，有興趣申請的人士，應先評估其個人資歷是否已達到最低及格分數(shù)，才提交申請，最新適用的最低及格分數(shù)是80分，最高225分。

持有由國際認可的著名院校頒授的學士或以上程度學位的申請人，如要獲取該額外分數(shù)，有關院校須為由QS、上海交通大學、泰晤士高等教育及美國新聞與世界報導發(fā)表的四個全球大學排名表之一的前100所大學／院校，或美國新聞與世界報導的全國文科大學排行榜的前30所學院。入境事務處亦可能就未有列入上述排名表的特定行業(yè)著名院校所頒授的資格，咨詢相關專家或?qū)I(yè)團體的意見。
如要以擁有不少于兩年的國際工作經(jīng)驗獲取額外分數(shù)，有關國際工作經(jīng)驗須為申請人在原居國家／地區(qū)以外取得的相當于學位程度或?qū)＜宜降墓ぷ鹘?jīng)驗。

（二）成就計分制－適用于擁有杰出成就的優(yōu)秀人才(例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項得主)，申請人可以證明其工作得到同業(yè)肯定，或?qū)ζ浣鐒e的發(fā)展有重大貢獻（例如獲業(yè)內(nèi)頒發(fā)終生成就獎）。

（三）甄選機制
• 第一階段：基本資格
根據(jù)本計劃提出申請的人士，必須首先符合一套「基本資格」的要求，然后才能根據(jù)計劃所設的兩套計分制度的其中一套獲取分數(shù)。

• 第二階段：計分制度
符合「基本資格」所有要求的申請人，可選擇以「綜合計分制」或「成就計分制」的方式接受評核。「綜合計分制」下設六個得分范疇，而「成就計分制」則設有一個得分范疇。
「綜合計分制」設有最低及格分數(shù)，選擇以「綜合計分制」獲取分數(shù)的申請人應先評估其個人資歷是否已達到最低及格分數(shù)，才提交申請。

• 第三階段：甄選程序
甄選程序會定期進行，為申請人分配名額。在每次甄選程序中，同時符合「基本資格」并在「綜合計分制」下累計得分達到最低及格分數(shù)的申請，及符合「基本資格」并在「成就計分制」下獲得分數(shù)的申請，依總得分排列名次后，得分較高的申請將獲提選作進一步評核。入境事務處處長（下簡稱「入境處處長」）可就如何根據(jù)本計劃評核、評分及分配名額征詢「輸入優(yōu)秀人才及專才咨詢委員會」（下簡稱「咨詢委員會」）的意見。該咨詢委員會由香港特區(qū)政府行政長官委任的官方及非官方成員組成。咨詢委員會將考慮香港的社會經(jīng)濟需要、各申請人所屬界別及其它相關因素，向入境處處長建議如何分配每次甄選程序中可分配的名額。達到最低及格分數(shù)或得分較高的申請人不一定獲分配名額。每次甄選結(jié)果會在入境處網(wǎng)頁公布。由于甄選程序需時，除非入境處向有關申請人發(fā)出申請被拒絶的通知，否則申請人可視其申請為正在辦理中。

• 第四階段：原則上批準
在甄選程序中獲分配名額的申請人將獲發(fā)一封「原則上批準通知書」，在接獲該函件后，有關申請人須親身前來香港出席會面，并出示其在申請期間遞交的所有檔的正本，以便入境處查證。申請人可以訪客身份來港出席上述會面。獲發(fā)「原則上批準通知書」，并不自動保證申請人最終可循本計劃獲準入境香港或逗留香港。
• 第五階段：獲簽發(fā)簽證／進入許可
在入境處核實所有須查證的文件及各相關申請程序均告完成后，獲批準的申請人可根據(jù)本計劃獲發(fā)逗留香港的簽證／進入許可。

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