2015年您的企業(yè)進(jìn)行年度體檢了嗎?
2015年對于企業(yè)而言,著實是一個不平凡的一年。在這一年里,國家提出簡政放權(quán),實行 “三證合一”,李克強總理提出的“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的口號還在我們耳邊環(huán)繞,“互聯(lián)網(wǎng)+”讓許多新生的企業(yè)嶄露頭角,在國家“一帶一路”政策的指引下,許多企業(yè)走出去,向國際發(fā)展……
國家進(jìn)行深化改革,大刀闊斧,雙創(chuàng)背景下,許多企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn),根據(jù)工商總局發(fā)布的 《2015年4月全國市場主體發(fā)展報告》 顯示,截至4月底,全國實有各類市場主體7204.6萬戶,突破7000萬。傳統(tǒng)行業(yè)被注入了更多新鮮的血液,本是欣欣向榮,迅猛發(fā)展的態(tài)勢,卻被一輪又一輪的倒閉潮戛然而止,2015年8月官方制造業(yè)PMI降至49.7,連續(xù)四個月跌至榮枯線下方,且11月降至49.6,創(chuàng)下2012年8月以來水準(zhǔn)。在各種有利和不利因素的互相滲透、交錯之下,令2015年的市場呈現(xiàn)多變且不穩(wěn)定的局面。
站在2015年的末梢,回首過往,也許我們依然朝氣蓬勃,迎接新的機遇與挑戰(zhàn),又或許我們步履蹣跚,尋求新的轉(zhuǎn)型升級,無論如何,我們都應(yīng)該好好總結(jié)這一年來的經(jīng)驗與教訓(xùn),同時為新的一年做好規(guī)劃。
2015——您的企業(yè)做體檢了嗎?
“效率高的企業(yè)一定就能夠成功?”在回答這個問題之前,我們先來欣賞一則故事:
古時候,有一個叫季梁的人,有一天他走在路上,遇到了一位朋友正坐著馬車向北行駛。
季梁問:“你要到哪里去?。?rdquo;
朋友說:“我要到楚國去。”
季梁不解地問:“你去楚國應(yīng)該往南走,怎么反而向北奔馳呢?”
朋友說:“不怕,我的馬好。”
季梁告訴他:“馬雖然好,可這不是去楚國的路。”
朋友回答:“沒關(guān)系,我的旅費很多。”
季梁再次誠懇地說:“旅費再多,向北走,無論如何也到不了楚國。”
朋友卻固執(zhí)己見:“你不用擔(dān)心,我的車夫駕車技術(shù)非常高。”
車上的朋友不明白,方向錯了,馬好、旅費多、車夫技術(shù)高,這幾個條件越好,他離要去的地方就會越遠(yuǎn)。
我們無可否認(rèn)的是,企業(yè)須要講究效率,但是,我們在講究“效率”的同時,卻不得不重新審視一下“效率高”與“成功”究竟是不是一回事。在這則故事里,馬車跑得快意味著這個趕路人的“效率”高;但是,他卻朝著與目的地相反的方向跑,結(jié)果當(dāng)然只能是離他的目的地越來越遠(yuǎn)。我們認(rèn)為能不能達(dá)到預(yù)期的結(jié)果說的是“有效性”,其與效率是截然不同的概念。有效性說的是“把事情做正確”的能力,而效率說的是更為重要的“做正確的事情”的能力。如果方向錯了,再高的效率也無濟于事,反而離成功會越來越遠(yuǎn)。
所以“有效性”之間并不能畫等號。企業(yè)是社會中的機構(gòu),是為社會創(chuàng)造財富的機構(gòu),是為了達(dá)到一定的目的的機構(gòu)。對企業(yè)管理者說來,企業(yè)首先要決定的是如何去“做正確的事情”。只有選對了方向,也就是做了“正確的事情”,才能夠達(dá)到企業(yè)所確立的目標(biāo)。
但現(xiàn)今許多企業(yè)也許忽視了方向性的問題,在輪番的價格戰(zhàn)之后,忽視了追求品質(zhì)的初衷,在國家大刀闊斧的進(jìn)行改革的時候,依然沉浸在過去輝煌業(yè)績之中,忽視了與時俱進(jìn),記得諾基亞前任CEO約瑪·奧利拉在記者招待會上公布同意微軟收購時,說了這樣一句話:“我們并沒有做錯什么,但不知為什么,我們輸了。”世界就是這樣,在瞬息萬變之中,除了與時俱進(jìn),不斷轉(zhuǎn)型升級,我們別無選擇。
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